公司刚招一位架构师同事让他写代码被反怼：我

　　在职场上都是遇到各种各样的同事，每个人的性格不一样，在工作上的态度也就不一样。有的人进入职场之后，和同事之间的关系处理得并不到位，这也使得同事之间经常因为工作出现一些小摩擦。一位网友就和我们分享了发生在身上的事情，我们一起来看一下吧。

　　这位网友说公司因为业务发展的原因，招了一位架构师，正好分到他的组。想着他能当上架构师，写代码的能力肯定不差，于是就把一些写代码的工作交给这个刚来的新同事。可是没想到的事，这位同事说自己只搞架构怎么编写asp代码表格内容不变，不写代码，一边搞架构一边就把写代码会让自己分心，影响工作。于是把活又推回来了，架构其实我自己也能做，想着大家分工合作，这些简单的代码对于他来讲不是分分钟就能完成的事情吗？

　　针对这个情况网友们纷纷发表了自己的言论，有网友说道：我觉得对于新同事来讲，不管是不是自己范围内的工作，只要是老同事安排的活，还是尽量去完成asp学习，在内部打好关系很重要。而且看这个新同事还是

　　后，这样的道理也应该懂呢。反正写代码又不是什么很难的工作，既能帮同事分担工作，还能处理好同事之间的关系，这不是一举两得的事情吗？

　　还有的网友说道：我觉得这个人做的没错呢，反正我们公司的架构师从来没有写过代码，而且也没有人让他们去写代码。而且你是把自己的工作分担给他，这不是拿人当工具人用嘛，他给你完成了绩效，自己又没有提成收入，反而还浪费了自己的时间和精力，这样的事情换做是我我也不会做的。

　　这样的事情在职场上也是经常发生，特别是在一些小公司内，很多人应聘一个岗位进来之后却做着各种事情。有些事领导安排，有些则是同事安排的。不知道大家对于这件事怎么看呢？欢迎大家留言评论。